NTI 45 + (2005-2007)

Ziel des Projektes, welches vom 01.06.2005 bis 01.10.2007 lief, war, Langzeitarbeitslosen über 45 Jahren Chancen und Kontakte für ihren Weg zurück in Arbeit aufzuzeigen.

Der Kompetenzverbund für Ältere in Westmecklenburg bietet:

Für ältere Langzeitarbeitslose:
- Jobsuche mit Hilfe erfahrener Job Integratoren
- Flexible Arbeitserprobung und Qualifizierung
- Kontakte zum regionalen Arbeitsmarkt

Für ältere Mitarbeiter in Unternehmen:
- Kostenlose Qualifizierung für innovative Produktentwicklung und Management
- altersgerechte Bildungsangebote zur Sicherung der Leistungsfähigkeit.

Das Ziel von regio-consult innerhalb des Projektverbundes ist es, als Teilprojekt "Patchworker" ältere Langzeitarbeitslose wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Dabei sollen alle Möglichkeiten des Patchens ausgenutzt werden:

• Nutzung von Zeit-, Saison- oder Projektarbeit
• Branchen- und Berufswechsel
• Nutzung untersch. Teilzeitmodelle und -jobs
• Selbstständigkeit
• Nutzung neuer Einkommensmodelle sowie Kombination aller Teilmodelle

Ziel ist es, Bildung und begleitende Hilfen (Beratung, Coaching, Praktikum) so einzusetzen, dass die TN motiviert werden, neue (Arbeits-)Wege zu gehen und letztendlich keine ALG II- Unterstützung mehr benötigen.
Wichtige Grundlage bilden dabei Fähigkeiten, Fertigkeiten, Bildungsabschlüsse der TN.

Weitere Inhalte, Infos zu unseren Partnern und Hintergründe finden Sie unter: http://www.nti45plus.de/